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Beste Rahmenbedingungen. Unbegrenzte Chancen.
Wir suchen erfahrene D2D-Profis und engagierte Quereinsteiger für unsere Expansion in der Region Nürnberg und Umgebung (50–70 km). Nutze unser einzigartiges Eingabeportal und baue dir dein eigenes Team auf.
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Deine Benefits bei uns
Warum Condoor & Matadoor OS die erste Wahl für deine Vertriebskarriere sind.
Top Verdienst & Boni
Ungedeckelte Abschlusssätze im Erstvertrieb — direkt vom ersten Vertrag an.
Weiterbildung & Coaching
Umfangreiches Onboarding, Praxisbegleitung im Feld und kontinuierliche Fachschulungen.
Einzigartiges Eingabeportal
Moderne Vertriebs-App mit Routenplanung, Geocoding und papierloser Auszahlung beim Kunden.
Karriere- & Teampfade
Baue dein eigenes Team in der Metropolregion Nürnberg auf – mit passivem Overriding.
Deine Karriere-Pfeiler
Wie wir dich intensiv ausbilden, hervorragend bezahlen und dir langfristige Perspektiven bieten.
Hervorragende Provisionen
Deine Leistung wird exzellent belohnt – einige der höchsten Abschlusssätze im deutschen Markt. Durch direkte Verträge mit Top-Versorgern profitierst du von maximaler Ertragskraft.
- Attraktive Zusatz-Boni und Incentives
- Transparente, digitale Abrechnung im Eingabeportal
Beste Vertriebsausbildung
Unsere Ausbildung setzt Maßstäbe in der D2D-Branche. Ob mit Vertriebserfahrung oder als Quereinsteiger – wir begleiten dich vom ersten Tag an Schritt für Schritt mit praxisorientierter Schulung.
- Intensives Onboarding im Büro & direkt im Feld
- Psychologisch fundierte Gesprächstechniken
- Mentoring durch praxiserfahrene Trainer
Weiterbildungsmöglichkeiten
Dein persönliches und fachliches Wachstum steht nie still: Masterclasses, Rhetorik-Seminare und Kommunikations-Workshops bringen dich im Verkauf und in deiner Persönlichkeit weiter.
- Wöchentliche Schulungen, die dein Wissen vertiefen und dich stetig weiterbringen
- Führungskräfte-Seminare für Teamleitung & Motivation
- Exklusive Trainings mit Branchen-Speakern
Hervorragende Aufstiegschancen
Bei uns baust du dir eine eigene Vertriebsstruktur auf. Unser klares Konzept definiert feste Kriterien für den Aufstieg zum Teamleiter, Senior Teamleiter oder Regionalpartner.
- Passives Einkommen (Overhead) auf Team-Abschlüsse
- Aufbau einer eigenen regionalen Niederlassung
- Langfristige Partnerschaft auf Augenhöhe
Klarer Weg nach oben
Feste Stufen, klare Kriterien — du weißt jederzeit, was dich zum nächsten Level bringt.
Vertriebspartner
Start nach Onboarding & Zertifizierung — sofort mit voller Provision verkaufen.
Ausbilder
Gib dein Wissen weiter und bilde neue Vertriebspartner aus — mit Bonus auf die Erfolge deiner Schützlinge.
Teamleiter
Bei stabilem Team mit nachweisbarer Gruppenleistung — höhere Overriding-Sätze.
Standortleiter
Eigene Niederlassung in der Region — maximale Reichweite, maximales Einkommen.
In 3 einfachen Schritten zum Erfolg
Unser unkomplizierter Bewerbungs- und Kennenlernprozess.
Fülle einfach unseren schnellen, interaktiven Recruiting-Funnel unten aus. Kein klassisches Anschreiben oder Lebenslauf-Zwang nötig. Sag uns einfach, wer du bist.
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden für ein kurzes Telefonat. Wir sprechen über deine Ziele, erklären das Provisionsmodell und vereinbaren ein persönliches Treffen.
Willkommen im Team! Du erhältst dein Tablet, Zugang zum Eingabeportal sowie intensives Coaching – und schreibst direkt deine ersten Verträge.
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